为进一步加强我校辅导员队伍建设，搭建辅导员工作能力提升、经验交流、成果共享的平台，6月21日上午，由学工部主办的2024年辅导员工作“交流成长计划”第八期分享会在龙子湖校区生工楼A229会议室顺利举办。党委学工部副部长张彤、思政科科长王雪冰以及三校区42名新入职辅导员参加活动。

张彤指出，作为本学期最后一期辅导员沙龙，特意安排近两年新入职的老师们齐聚一堂，旨在加深新入职辅导员之间的问题探讨、经验分享和共同成长。张彤提出三点要求：一是要聚焦问题，明确目标。作为新入职辅导员，要能够主动发现和提出学生工作中遇到的热点、难点问题，并围绕这些问题进行深入讨论和分析；二是要结合日常，创新思维。作为源头活水，希望大家运用创新思维，从多个角度思考问题的根源和解决办法，共同研究破解学生工作中的难题；三是要思维碰撞，成果共享。希望大家在交流中启迪智慧，在分享中相互学习，在提升自身综合素质的同时，提高履职尽责能力。

物流与电商学院团委副书记（学工办副主任）尚津以“做学生的良师益友——辅导员工作的沟通艺术”为主题进行交流分享。尚津结合数年以来的工作实际，通过鲜活的案例，从辅导员的工作方式、辅导员的人格魅力、辅导员的工作原则等方面阐述了如何用亲和力拉近师生距离，取得学生的充分信任，同时在工作中也要做到严慈相济，注重“距离美”。她鼓励新入职辅导员老师积极参加学校辅导员素质能力大赛，施展自己的才华与魅力，并指出辅导员要坚定不移地热爱学生工作，不断提升个人素质能力，尽量拉满自身核心工作能力属性。

学工部资助管理科李军伟以“做好新形势下高校资助工作的实践与思考”为主题，与大家共同探讨了当前高校学生资助政策体系、如何看待学生资助工作、如何做好学生资助工作，并重点强调，辅导员老师们在做资助工作时要树立底线思维和规则意识，要服务学生全面成长成才，树立“发展性”工作理念，应助的学生不遗漏、不应助的学生不纵容，学生资助是一项需要长期加强和做好的工作，没有休止符，永远在路上。

辅导员工作“交流成长计划”分享会为学工队伍提供了沟通交流和学习成长的平台，加深了彼此之间的了解和合作，为学工队伍今后各项工作的顺利开展提供了宝贵经验。