各用工部门：

为进一步规范校内学生勤工助学工作，充分发挥勤工助学育人功能，根据《关于印发<河南牧业经济学院勤工助学管理办法>的通知》（校政〔2023〕31号）文件要求，结合实际工作，现将春季学期校内学生勤工助学工作相关事宜通知如下：

1.各用工部门选拔、录用学生应优先考虑家庭经济困难学生，并征得学生所在学院同意。勤工助学学生确认后，各用工部门需向学生资助中心提交《河南牧业经济学院校内学生勤工助学申请表》（附件1），否则不予支付薪酬。

2.各用工部门应有分管领导专项负责勤工助学工作，并与参加本部门勤工助学的学生签订用工协议，明确各项工作要求、工作纪律和工作内容，做好勤工助学学生的培训、监督和管理，做到谁用工，谁管理，谁负责。勤工助学原则上实行一人一岗，不允许学生同时兼任多个岗位。

3.学生校内勤工助学的工资薪酬标准执行12元/小时。固定岗工资薪酬按月发放，每月工资薪酬=12元/小时*工作时长*K，K为用工部门对部门用工学生工作考核所定等次相应的工资系数。临时岗工资薪酬参照固定岗薪酬标准发放。

4.固定岗由用工部门每月对部门用工学生进行工作考核。考核等次分为优、良、中、差四个等次，分别按照优秀100%、良好80%、中等70%计算工资系数K。考核结果为差的，当月不予计算工资薪酬，并予以辞退。临时岗工作考核参照固定岗考核方式执行。

5.各用工部门应认真做好勤工助学学生的上岗考勤记录（备查），于每月5日前报送上月《河南牧业经济学院XX年XX月校内学生勤工助学薪酬发放表》（附件2），电子表格发送至学生资助中心邮箱xszzzx@hnuahe.edu.cn，纸质表格部门负责人审核签字并加盖部门公章交至学生资助中心。

附件：1.河南牧业经济学院校内学生勤工助学申请表

2.河南牧业经济学院XX年XX月校内学生勤工助学薪酬发放表

党委学生工作部      

2024年2月26日